Tổ chức cơ sở đảng là nền tảng của Đảng, là hạt nhân chính trị ở cơ sở ; là nơi trực tiếp quản trị giáo dục, rèn luyện, KT, GS đảng viên. Mọi chủ trương, đường lối của Đảng, chủ trương, pháp lý của Nhà nước, nghị quyết, thông tư cấp trên có đi vào đời sống hay không, một phần quan trọng nhờ vào vào nghĩa vụ và trách nhiệm và năng lượng chỉ huy của tổ chức triển khai cơ sở đảng. Để triển khai đúng tính năng chỉ huy, tổ chức triển khai cơ sở đảng phải được thiết kế xây dựng vững mạnh cả về chính trị, tư tưởng và tổ chức triển khai, có năng lượng chỉ huy, sức chiến đấu cao. Trong đó, làm tốt công tác KT, GS sẽ kịp thời phát huy ưu điểm ; dữ thế chủ động phòng ngừa, ngăn ngừa, khắc phục những thiếu sót, khuyết điểm và vi phạm kỷ luật ; trực tiếp góp thêm phần nâng cao năng lượng chỉ huy, sức chiến đấu, thiết kế xây dựng tổ chức triển khai cơ sở đảng trong sáng vững mạnh .
Nhận thức đúng vị trí, vai trò của công tác KT, GS, những năm qua, ở những tổ chức triển khai cơ sở đảng trong quân đội đã chăm sóc chỉ huy, chỉ huy và triển khai công tác KT, GS. Công tác KT, GS của những tổ chức triển khai cơ sở đảng đã có những chuyển biến, tân tiến, góp thêm phần tích cực vào thiết kế xây dựng tổ chức triển khai cơ sở đảng trong sáng vững mạnh, chỉ huy cơ quan, đơn vị chức năng hoàn thành xong tốt trách nhiệm được giao .
Các đảng ủy đã chú trọng KT, GS việc chấp hành Điều lệ Đảng, Cương lĩnh Chính trị, đường lối, chủ trương, nghị quyết của Đảng; chính sách, pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ quân đôi và đơn vị; thực hiện nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ đảng viên; thực hiện các nghị quyết, chỉ thị của Học viện về thực hiện cuộc vận động “ba không” trong giáo dục – đào tạo, xây dựng nếp sống chính quy, rèn luyện kỷ luật, việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở gắn với cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Tuy nhiên, bên cạnh đó vẫn còn một số cấp ủy, tổ chức đảng và một số cán bộ, đảng viên chưa nhận thức sâu sắc và đầy đủ về công tác KT, GS. Vẫn còn cán bộ, đảng viên cho rằng công tác KT, GS là không cần thiết, làm rối bận, ảnh hưởng đến công tác khác hoặc KT, GS là bới lông, tìm vết, không thật thoải mái khi được KT, GS dẫn đến đối phó, thiếu sự hợp tác, chưa tạo điều kiện cho chủ thể KT, GS, tính đấu tranh tự phê bình và phê bình còn thấp. Để nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, giám sát của tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng ở các đơn vị cơ sở trong quân đội hiện nay theo tôi cần thực hiện có hiệu quả một số nội dung, biện pháp cơ bản sau:
Bạn đang đọc: Kinh nghiệm từ công tác kiểm tra, giám sát của tổ chức cơ sở đảng trong quân đội hiện nay | Tạp chí Thi đua khen thưởng
Một là, nâng cao nhận thức của cấp uỷ, tổ chức đảng và đội ngũ cán bộ, đảng viên về công tác tác kiểm tra, giám sát của tổ chức cơ sở.
Đây là giải pháp cơ bản nhằm mục đích tạo ra sự chuyển biến trong nhận thức của cán bộ, đảng viên về công tác KT, GS, trên cơ sở đó xác lập nghĩa vụ và trách nhiệm trong việc nâng cao chất lượng công tác KT, GS của tổ chức triển khai đảng. Để nâng cao nhận thức, nghĩa vụ và trách nhiệm cho mọi cán bộ, đảng viên trong đảng bộ, nội dung giáo dục phải tổng lực, tuy nhiên cần tập trung chuyên sâu vào những yếu tố cơ bản sau : Giáo dục đào tạo, không cho cho đội ngũ cấp ủy, ủy ban kiểm tra ( UBKT ) và đội ngũ cán bộ, đảng viên về quan điểm, đường lối, trách nhiệm chính trị theo quan điểm Đại hội lần thứ XI của Đảng ; những quan điểm của Đảng về công tác KT, GS …
Cấp ủy, UBKT, tổ chức triển khai đảng phải trực tiếp tổ chức triển khai học tập theo chư ơng trình nội dung, thời hạn pháp luật của cấp trên cho mọi đảng viên trong tổ chức triển khai đảng. Đối với cấp ủy viên và đảng viên là cán bộ những cấp phải đư ợc th ường xuyên học tập điều tra và nghiên cứu những tài liệu về nhiệm vụ công tác KT, GS của những cấp từ Trung ư ơng đến cơ sở. Cấp uỷ, UBKT, cán bộ, đảng viên phải tích cực, tự giác học tập, dữ thế chủ động nâng cao trình độ của mình, nêu cao ý thức tự điều tra và nghiên cứu, tự học tập biến quy trình đào tạo và giảng dạy thành quá trình tự giảng dạy ; phải trực tiếp tham gia công tác KT, GS của tổ chức triển khai đảng để thấy rõ nghĩa vụ và trách nhiệm cá thể của mình trong thực thi trách nhiệm, trong kiến thiết xây dựng Đảng và thực thi công tác KT, GS ; khắc phục thực trạng lười học tập, lười nghiên cứu và điều tra trong đội ngũ cán bộ, đảng viên .
Hai là, phát huy vai trò trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng và uỷ ban kiểm tra trong lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện công tác kiểm tra, giám sát.
Cấp ủy là chủ thể lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện công tác KT, GS. Đại hội Đại biểu toàn Quân lần thứ IX đã xác định: “Tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy đối với công tác kiểm tra, tập trung kiểm tra các nội dung trọng tâm, trọng điểm. Chủ động kiểm tra khắc phục các biểu hiện vi phạm, tiêu cực, xử lý nghiêm khắc những vi phạm”. Vì vậy, cần phát huy đầy đủ vai trò trách nhiệm của tổ chức cơ sở đảng (TCCSĐ) là một nhiệm vụ quan trọng và cấp bách, có ý nghĩa trực tiếp quyết định đến chất lượng công tác KT, GS của tổ chức đảng. UBKT đảng ủy là cơ quan chuyên trách của Đảng ở cơ sở, thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định của Điều lệ Đảng, thực hiện nhiệm vụ cấp uỷ giao, sự chỉ đạo, kiểm tra của UBKT Đảng các cấp, tham mưu giúp cấp uỷ lãnh đạo, tổ chức thực hiện công tác KT, GS, thi hành kỷ luật của đảng.
Ba là, xây dựng, thực hiện tốt quy chế công tác kiểm tra, giám sát; phát huy dân chủ, đề cao tự phê bình và phê bình.
Quy chế thao tác của cấp ủy, UBKT là sự cụ thể hoá những nguyên tắc, lao lý của Ban chấp hành Trung ương, Đảng ủy Quân sự Trung ương, tổ chức triển khai đảng cấp trên thành trách nhiệm, quyền hạn, những chính sách công tác, những mối quan hệ và phương pháp, ph ương pháp xử lý những mối quan hệ đó, lao lý thời hạn, nội dung, phương pháp thực thi những chính sách tương thích với đặc thù trách nhiệm, tình hình, điều kiện kèm theo đơn cử của tổ chức triển khai đảng và đơn vị chức năng để thống nhất thực thi trong quy trình hoạt động giải trí của cấp ủy, làm cho những hoạt động giải trí đó đi vào nền nếp, có chất lượng .
Cấp ủy và UBKT, tổ chức triển khai đảng phải gương mẫu, tráng lệ thực thi tự phê bình và phê bình. Muốn vậy, những cấp ủy viên, ủy viên UBKT phải tiếp tục quả cảm tự phê bình và phê bình với chính mình, dữ thế chủ động thay thế sửa chữa những khuyết điểm của mình ; không nể nang, tránh mặt, “ không thiên vị, không thành kiến ”, mạnh dạn phê bình với đối tượng người tiêu dùng KT, GS để làm rõ ưu điểm, hiệu quả, khuyết điểm, sai lầm đáng tiếc, vi phạm và nguyên do, điều kiện kèm theo, thực trạng dẫn đến khuyết điểm, vi phạm và tìm cách thay thế sửa chữa những khuyết điểm ấy .
Bốn là, nắm vững và thực hiện tốt tư tưởng chỉ đạo, phương pháp cơ bản và quy trình tiến hành công tác kiểm tra, giám sát
Công tác KT, GS là hoạt động giải trí chỉ huy và hoạt động và sinh hoạt của Đảng. Do đó, thực thi công tác KT, GS phải không cho, triển khai tốt tư tưởng chỉ huy, giải pháp cơ bản và quy trình tiến độ KT, GS. Trước sự tăng trưởng trách nhiệm của Học viện, và nhu yếu kiến thiết xây dựng tổ chức triển khai đảng trong sáng vững mạnh, những cấp ủy, tổ chức triển khai đảng đã có nhiều cố gắng nỗ lực trong không cho và thực thi tư tưởng chỉ huy, giải pháp và quá trình KT, GS góp thêm phần quan trọng vào quy trình KT, GS của cấp ủy. Vì vậy, để chất lượng công tác KT, GS của TCCSĐ cần tập trung chuyên sâu vào một số ít yếu tố cơ bản sau : Nội dung của tư tưởng chỉ huy công tác KT, GS có quan hệ mật thiết với nhau, ảnh hưởng tác động qua lại lẫn nhau trong một chỉnh thể thống nhất. Trên cơ sở đó, thiết kế xây dựng và tổ chức triển khai thực thi chương trình, kế hoạch KT, GS và triển khai công tác KT, GS tiếp tục, có nền nếp, không thụ động chờ vấn đề xảy ra rồi mới xem xét, xử lý ; phải liên tục nắm vững tình hình hoạt động giải trí của tổ chức triển khai đảng cấp dưới và đảng viên, luôn coi trọng sự dữ thế chủ động tự kiểm tra của tổ chức triển khai đảng và đảng viên .
Các giải pháp trên có ý nghĩa thiết thực nhằm mục đích nâng cao chất lượng công tác KT, GS của TCCSĐ. Mỗi giải pháp có vị trí vai trò khác nhau, như ng có quan hệ ngặt nghèo, tương hỗ nhau, là điều kiện kèm theo để tăng cường công tác KT, GS. Do đó, khi vận dụng thực thi, phải triển khai đồng nhất và tích hợp ngặt nghèo những giải pháp, không nên xem nhẹ hoặc bỏ lỡ một giải pháp nào. Quá trình triển khai cần nghiên cứu và phân tích thâm thúy tình hình đơn cử của từng đảng uỷ ở từng quy trình tiến độ đơn cử mà vận dụng cho tương thích để phát huy cao độ mọi tiềm năng của đảng uỷ, UBKT, ủy viên UBKT, đội ngũ đảng viên nhằm mục đích tăng cường công tác KT, GS có chất lượng, hiệu suất cao cao .
Nguyễn Quang Chung
Source: https://tronbokienthuc.com
Category: Đánh Giá
