Mục Lục Bài Viết
Bản tự nhận xét đánh giá quá trình công tác
Bản tự nhận xét đánh giá cá nhân là một loại biểu mẫu dành cho những người đi làm sử dụng; để tự nhận xét về ưu điểm và nhược điểm của chính bản thân họ. Sau khi hoàn thành; nộp bản tự nhận xét lên cho đơn vị- nơi mình công tác, làm việc để đánh giá.
Bạn đang đọc: Bản tự nhận xét đánh giá quá trình công tác mới nhất
Mục đích của việc này ; là để mỗi cá thể hoàn toàn có thể tự nhìn nhận lại năng lượng thao tác của bản thân một cách đơn cử và khách quan hơn. Từ đó rút ra bài học kinh nghiệm cho bản thân và có những bước tiến tăng trưởng hơn trong tương lai .
Sau đây là mẫu bản nhận xét đánh giá quá trình công tác :
Mẫu bản nhận xét đánh giá quá trình công tác
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CÁ NHÂN
Việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao
( Trong thời hạn 03 năm liên tục liền kề )
Kính gửi : … … … … … … … … … … … ..
Họ và tên : … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … .
Sinh ngày : … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … .
Chức vụ : … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … ..
Đơn vị công tác : … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … ..
1. Về chính trị, tư tưởng
… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …
2. Về đạo đức, lối sống
… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … .
3. Về công tác chuyên môn
… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … .
4. Kết quả đánh giá, phân loại đơn vị, công chức, viên chức và người lao động của 03 năm liên tiếp liền kề (xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ, hoàn thành nhiệm vụ, không hoàn thành nhiệm vụ)
– Năm 20 …. : … …
– Năm 20 …. : … … … .
– Năm 20 …. : … … … … .
5. Tự nhận xét, đánh giá
– Ưu điểm:…………………………………………………………………………………………………………..
– Hạn chế : … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …
– Phương hướng rèn luyện, phấn đấu : … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … .
… … … … … …., ngày tháng năm 20 .. … .
| Nhận xét của lãnh đạo đơn vị | Người viết (ký, ghi rõ họ và tên) |
Những lỗi thường bắt gặp khi viết bản tự nhận xét đánh giá quá trình công tác
Trong quá trình viết bản tự nhận xét đánh giá quá trình công tác, tất cả chúng ta thường hãy va phải những lỗi sau đây :
– Bản tự nhận xét đánh giá cá thể quá dài. Nhiều người viết bị mắc lỗi diễn đạt lan man, dài dòng mà không tập trung chuyên sâu vào những ý chính. Một bản tự nhận xét quá dài dòng sẽ khiến người đọc nhàm chán và khó đưa ra được đánh giá đúng chuẩn được về quá trình công tác của người viết. Vì vậy, chỉ cần chú trọng viết vào trọng tâm nội dung, súc tích, ngắn gọn nhưng vẫn khá đầy đủ ý .
– Không tương thích với vị trí đang công tác
– Sử dụng từ ngữ không thích hợp. Lưu ý rằng khi có yêu cầu tự đánh giá bản thân ; dù người viết thao tác ở vị trí nào đi chăng nữa thì vẫn cần sử dụng ngôn từ lịch sự và trang nhã, văn minh. Tránh dựa vào chức vụ cao mà sử dụng ngôn từ bộc lộ sự tự cao, thiếu tôn trọng người đọc. Bởi thực chất của bản tự nhận xét, đánh giá cũng một phần nào bộc lộ cách ứng xử và tôn trọng môi trường tự nhiên thao tác của người viết .
– Văn phong chưa tương thích, không chuyên nghiệp. Hoặc dùng những từ quá chung chung, mà không đi thẳng vào ngay vào trọng tâm yếu tố. Khiến người đọc khó nhận ra được những ý chính trong văn bản .
– Sai chính tả. Đây là một trong những lỗi cơ bản, thường gặp nhất. Chúng ta cứ nghĩ rằng lỗi chính tả chỉ là lỗi nhỏ, nhưng nếu sai chính tả mỗi chỗ một chút ít thì sẽ “ tích tiểu thành đại ”. Việc này khiến người đọc cảm thấy rất không dễ chịu, và đôi lúc cho rằng người viết quá cẩu thả, thiếu sự tỉ mỉ. Vì vậy, trước khi gửi bản tự nhận xét, đánh giá lên cấp trên, tất cả chúng ta cần kiểm tra lại thật kỹ càng .
Thông tin liên hệ
Trên đây là bài viết tư vấn của chúng tôi về vấn đề: “Bản tự nhận xét đánh giá quá trình công tác mới nhất 2022”. Mong rằng bài viết có ích cho độc giả. Để sử dụng dịch vụ của chúng tôi hoặc các dịch vụ khác như ly hôn; giải thể doanh nghiệp; sổ xác nhận tình trạng hôn nhân… mời quý khách hàng liên hệ đến hotline để được tiếp nhận: 0833102102
Hân hạnh được ship hàng hành khách .
Mời bạn xem thêm bài viết
Câu hỏi thường gặp
Bản tự nhận xét đánh giá quá trình công tác nên sử dụng font chữ gì? File sử dụng loại font chữ cơ bản và thông dụng nhất Unicode hoặc là TCVN3. Nếu là font Unicode thì thường máy tính của bạn đã có đủ bộ font này nên bạn sẽ xem được thông thường. Kiểu chữ hay sử dụng của loại font này là Times New Roman. Nếu tài liệu sử dụng font chữ TCVN3, khi bạn mở lên mà thấy lỗi chữ thì chứng tỏ máy bạn thiếu font chữ này. Bạn thực thi tải font chữ về máy để đọc được nội dung. Có được bỏ đi phần “Phương hướng rèn luyện, phấn đấu” hay không? Bản tự nhận xét đánh giá quá trình công tác là bộc lộ nghĩa vụ và trách nhiệm của cá thể, tự nhìn nhận lại ưu và khuyết điểm của bản thân. Từ những ưu điểm và hạn chế đó thì việc đưa ra phương hướng rèn luyện, phấn đấu là rất thiết yếu. Thông qua phần này, chỉ huy đơn vị chức năng sẽ đánh giá được nghĩa vụ và trách nhiệm trong việc làm, cũng như năng lực tăng trưởng trong tương lai của mỗi cá thể.
5/5 – ( 1 bầu chọn )
Source: https://tronbokienthuc.com
Category: Đánh Giá
